A partir del próximo 1 de enero el salario mínimo será de 102.68 pesos, informó el gobierno federal, lo que representa un aumento de 16.2 por ciento. Mientras que en la frontera se pagarán 176 pesos.
Con esta medida se busca alcanzar la llamada Línea de Bienestar determinada por el Consejo Nacional de la Política de Desarrollo Social (Coneval), informó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), que calificó la decisión como histórica.
En conferencia de prensa, el presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró que este es un acto que da confianza para seguir adelante y mejorar las condiciones económicas, sociales y laborales del país.
“Agradezco el apoyo de todos ustedes, a los trabajadores y a sus representantes que hicieron este compromiso”, expresó.
“Agradezco el apoyo de todos ustedes, a los trabajadores y a sus representantes que hicieron este compromiso”, expresó
La Coparmex expuso que con base en un acuerdo tripartita y unánime del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), la suma se determinó a partir del actual Salario Mínimo de 88.36 pesos diarios, adicionado de un incremento nominal en pesos, a través del llamado Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 9.43 pesos diarios, y al considerar un ajuste porcentual (ligado a la inflación) de 5.0%.
Salario fronterizo
Indicó que con bases en una decisión mucho más cuestionada y resultante del impulso del gobierno federal, la Conasami determinó crear una nueva Zona Económica Salarial en los municipios ubicados en los 25 kilómetros inmediatos a la frontera norte y algunos colindantes a estos, y se estableció en ellos un SMG Fronterizo.
“Con base en dicho acuerdo, el SMG Fronterizo será a partir del 1 de enero de 2019 de 176.72 pesos diarios”, precisó el organismo patronal en un comunicado.
López Obrador indicó que su gobierno continúa con el compromiso de reducir el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto Sobre la Renta (ISR) en la frontera norte, esto para que los compatriotas no tengan la necesidad de migrar a Estados Unidos.
La Coparmex señaló que hasta hoy, y a pesar de los incrementos alcanzados en 2016 y 2017, el Salario Mínimo cubría solamente 89% de la Línea de Bienestar Personal fijada por la Coneval.
