Xalapa, Ver. (Enrique Yasser Pompeyo).- Algunas empresas para cumplir con el aumento salarial del 20 por ciento y de las vacaciones por 12 días, tendrían que despedir empleados, indicó el presidente del Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa (CEMX), Fernando Arana Watty.
“Nosotros como empresarios y como ciudadanos venimos saliendo de una pandemia, vamos a tener un incremento del 20 por ciento al salario, eso va a pagar directamente, va a causar un poco de inflación también, porque eso va a pegar directamente a los productos, la pequeña y microempresa va a ser la más afectada”.
Arana Watty expresó que las vacaciones también aumentan al doble, por lo que, ejemplificó, negocios con cinco empleados, darle 12 días consecutivos de vacaciones a alguien, tendrá un fuerte impacto.
«Si es uno, te quedas con cuatro, realmente es una baja temporal muy fuerte, pero puede haber ocasiones en que contrataron a dos personas al mismo tiempo y esto ocasionaría dar vacaciones a dos, de cinco y 12 días, ¿cómo vamos a hacer que trabaje ese negocio? Va a pegar fuerte”.
El empresario manifestó que a pesar de que la contratación temporal se oye fácil, en lo que se capacita a alguna persona, concluyeron los 12 días de vacaciones.
“Va a ser muy complicado, hay gente que nos ha dicho, yo voy a tener que cerrar esos 12 días y mejor darles vacaciones a todos juntos, por un decir, para que así poder volver a abrir porque si uno falta, no puede estar solo con uno o dos empleados. Las empresas grandes, que tienen más empleados, ya les dan más vacaciones desde que entran y para ellos es más fácil coordinar por la plantilla laboral que tienen, pueden prescindir de dos o tres y no se nota tanto en porcentaje”.
Por ello, consideró que cada empresario está buscando su estrategia, «nosotros como consejo hemos escuchado a varios y hay quien opina que dice: ‘voy a tener que despedir gente y buscar ser más productivo mi negocio con menos gente’; otros dicen: ‘voy a tener que incrementar los productos y si vendo menos, ni modo y si vendo menos también voy a tener que despedir gente porque ya no harán falta’”.
Al respecto, expuso que el aumento es necesario para los empleados, pero consideró que se debió aplicar de forma gradual y con base en la productividad.
El empresario también previó que el aumento del 20 por ciento al salario, los 12 días de vacaciones y en los servicios provocará inflación, de manera que se debe ser más productivos en el sector gubernamental y empresarial; además los empleados proteger su trabajo y tratar de hacer más por su empresa para que crezca.
