Xalapa, Ver. (Enrique Yasser Pompeyo).- El presidente municipal de Xalapa, Ricardo Ahued Bardahuil confirmó que se reducirá personal y nómina en el Ayuntamiento y en la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS).
«El año ha sido difícil en el tema inflacionario, los costos se fueron arriba, estamos reduciendo gastos, financieramente la administración va a tener que apretar más, tanto en CMAS como en el Ayuntamiento».
Asimismo, detalló que el efecto de la inflación ha sido tal que la tasa de interés en CMAS, de la deuda que se tiene, pasó de 4.5 a 9.5 por ciento.
«Ya es una inflación que asfixia las finanzas, vamos a reducir nómina, vamos a reducir personal, seguiremos siendo responsables, mi oficina ha reducido el 45 por ciento de nómina de personal, no tengo gente, solamente lo necesario».
Por ello, agregó que está pidiendo una revisión oficina por oficina, porque hay una carga muy fuerte en algunos lados, por lo que no se puede dejar de dar servicios, poner en riesgo la administración y ser una zona de contratación sin ninguna razón, lo que también podrían ser observados por los entes fiscalizadores.
«Vamos a tratar de mejorar costos de nómina, vamos a tratar de motivar a los que tenemos, pero gente que no necesitemos sería delito, sería observado, tanto por la Auditoría Superior de la Federación (ASF) como por el Órgano de Fiscalización Superior de Veracruz (ORFIS)».
Y es que dijo que no pueden cargar con señalamientos en la administración pública, nada más por «antojo» de que tengan excedente de personas que no acreditan ninguna labor hacia la ciudad, «es muy peligroso».
Ahued Bardahuil dijo que hay usos y costumbres que van erradicando. Recordó que la plantilla laboral es de 4,200 trabajadores, entre de confianza y sindicalizados.
«No podemos soportar unos cuantos el trabajo de toda la administración y los demás que no hagan nada, entonces, se va a revisar exhaustivamente qué requiere cada área y quién debe estar, porque sería irresponsable tener personal que no esté haciendo nada y que de alguna manera no se sume y devenga el sueldo, porque sería hasta delito y señalamiento».
Por ello, acotó que el personal de confianza que se haya invitado y no tenga rendimiento se le dará las gracias.
